Перейти до змісту

Diversity


coolzak

Recommended Posts

звідкіля їх стільки повилазило

в Давосі ідеї шарікова в повний зріст озвучують

скільки ще протримається людство на цьому голому популізму...

 

зупиніть планету, я зійду...

Link to comment
Share on other sites

На канторі на честь 8 березня номінують жінок на різні нагороди, але написали, що ми кантора гендерно нейтральна, тому можна і чоловіків, ололо 

 

Ти теж тусуватимеся? 

Link to comment
Share on other sites

Фома безусловно подтверждает:)

Кстати в пору моей работы в Банке я видел 5 матерых программисток. ПОчему-то они все внешне и своим поведением очень напоминали мужиков. Те, кто шуршали юбками и цокали шпильками по полу сидели в своих кюбиклах и шопотом истерили в телефон мужьям-программистам , которые в нарушение Дата секьюрити и интегрити протоколов, делали за жен их работу дистанционно.

Link to comment
Share on other sites

Ох цю баришню у нас би вдрючили

 

 

 

Кстати в пору моей работы в Банке я видел 5 матерых программисток.

У нас на канторі такої шоб тру супер гуру - нема жодної. Але 80% усіх менеджерів вже жінки

Link to comment
Share on other sites

Фома безусловно подтверждает :)

Кстати в пору моей работы в Банке я видел 5 матерых программисток. ПОчему-то они все внешне и своим поведением очень напоминали мужиков. Те, кто шуршали юбками и цокали шпильками по полу сидели в своих кюбиклах и шопотом истерили в телефон мужьям-программистам , которые в нарушение Дата секьюрити и интегрити протоколов, делали за жен их работу дистанционно.

 

Так мужики, ті шо всі із себе мачо-плейбої вони зазвичай також в програмуванні повні нулі

Link to comment
Share on other sites

 

 


Так мужики, ті шо всі із себе мачо-плейбої вони зазвичай також в програмуванні повні нулі

Є різні, пан Юкі, але я відношу до чоловіків усіх тих хто має XY хромосоми, незалежно від того, ходять вони у барбершопи/смузісосні чи ні.  Я не кажу що в айті немає супер мега жінок, вони є, але набагато менше.

Link to comment
Share on other sites

On a big scale they (women) are non-existent in programming. This is a statistically proven fact. As well as in construction, mathematics, phisics, chemistry, Engineering, trades, financial, IT, Police, Emergency services, Firefight, Armed Forces, Industrial machinery etc. Probably they are brutally discriminated and kept away from these professions. I don't know:)))

Link to comment
Share on other sites

Є різні, пан Юкі, але я відношу до чоловіків усіх тих хто має XY хромосоми, незалежно від того, ходять вони у барбершопи/смузісосні чи ні.  Я не кажу що в айті немає супер мега жінок, вони є, але набагато менше.

 

Іменно. Є різні. Нашо створювати стереотипи?

Link to comment
Share on other sites

Моя подружка, вместе в банке работали. была в АйТи суппорте. Угадайте профиль? Черный пояс Карате, Кросс фит, все дела. Угадайте куда ушла? хехе. ОНа сейчас - пожарный. 

Угадайте с трех раз ее сексуальную ориентацию. Вот и вся экволити оф оппортьюнитиз. Андрогинный тип женщины не нуждается в специальных условиях, чтобы работать в мужских профессиях. Но таких женщин меньше чем статистическая погрешность. 

И она люто ненавидит феминисток :)Она их просто презирает. Наш человек.

Link to comment
Share on other sites

 

 


Недавно в нас субконтрактори роботу робили.Електрики силовики.Одна молода дівчина в них була.Всі ходили дивитись на чудо

В нас на схожу позицію взяли дівчину, піарять по всім можливим каналам, видали нове авто і т д

Link to comment
Share on other sites

Я не знаю як в тих що я бачив але знайомий що працює на півночі казав що в них є одна кобіта в фірмі ,сертифікований електрик.Вони її швиденько перевели в контролери подальше від реальної роботи бо не справлялась а звільнити неможливо.Те саме міські інспектори які приймають аиконані роботи.Або чоловіки передпенсійного віку або молоді кобіти.
Link to comment
Share on other sites

Яку роботу?власне роботу не тягнула а звільнити забоялись бо щоб не судилася.Те саме з кольоровили.Як якогось звільняють то як правило з участю HR з головного офісу який готує папери
Link to comment
Share on other sites

Sara Thornton, head of Britain’s National Police Chiefs’ Council (NPCC), has said the law should be changed so forces can actively discriminate against white recruits in order to increase diversity.

 

Currently, discriminating against people in job recruitment on the basis of certain “protected characteristics”, including race, sex, and sexuality, is technically illegal under the Equality Act of 2010.

Link to comment
Share on other sites

A Swedish court has convicted a 70-year-old man of “hate speech” for claiming on social media that Somalis are lazy and don’t work.

 

In a unanimous decision, the district court of Uddevalla handed down a guilty verdict, ordering the man to pay 60 daily fines of SEK 120, for a total of SEK 7200 (700 euros).

 

The court said that the man’s Facebook post, which linked to an article by Swedish public broadcaster SVT, was “derogatory” to the reputation of Somalis as a group. In his post, the man contested the article’s claim that some 20 percent of Somalis are out of work in Sweden, adding that Somalis avoid work because “they are the laziest people in this world.”

Link to comment
Share on other sites

×
×
  • Створити...