Перейти до змісту

Search the Community

Showing results for tags 'податки. ЄСВ'.

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Запеклі Політичні Баталії
    • Правила Форуму
    • Вітальня
    • Загальні обговорення
  • Тематичні форуми
    • Чоловічі цяцьки

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Початок

    Кінець


Last Updated

  • Початок

    Кінець


Filter by number of...

Joined

  • Початок

    Кінець


Група


AIM


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Інтереси


  1. Парламент затвердив зменшення розміру єдиного соцвнеску з 41 до 16.4%. "За" відповідний законопроект 1573 проголосували 268 депутатів. За словами прем'єра такий безпрецедентний крок дозволить вивести з тіні заробітну платню. "Якщо підприємство збільшує фонд оплати праці на 30%, якщо заробітна платня на цьому підприємстві перевищує 3 мінімальні заробітні плати і якщо підприємство виконує всі умови визначені нормою щодо детінізації, тобто фактично збільшує розмір заробітньої платні, то тоді це підприємство починає платити ЄСВ у розмірі 16,4%, а не 41% як є сьогодні", - зазначив прем'єр. Розберемося? ...ставка ЄСВ...застосовується з коефіцієнтом 0,4 ... у випадках, якщо платником одночасно виконуються наступні умови: а) загальна база нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід, та/або винагорода) за договорами в 2,5 рази перевищує середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік... Великий та значна частина середнього бізнесу (тобто ті, які працювали по білому або майже по білому) завдяки цьому пункту фактично не мають іншої можливості зменшити відсоток відрахувань крім збільшення вартості продукції, тобто підняття цін. Приблизно на чверть, бо є наступне: б) Середня заробітна плата по підприємству збільшилася мінімум на 30% у порівнянні з середньою заробітною платою за 2014 рік. А щоб отримати ставку 16,4%, то відпускні ціни потрібно збільшити приблизно вдвічі! в) середній платіж на одну застраховану особу після застосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 грн. г) середня заробітна плата на підприємстві складе не менше 3 мінімальних зарплат. Цим пунктом, по суті, блокується можливість вивести з тіні більшість зарплат найманих працівників малого бізнесу, що на сьогодні складають 2-3 тис. грн. Але навіть якщо вони в середньому на малому підприємстві вищі (достатньо рідкісне явище), то відкривати їх все одно не вигідно, бо, по-перше, це означає додаткову сплату до державної кишені приблизно 30% від такої зарплати, бо крім ЄСВ треба буде ще ПДФО сплатити, по-друге, додаткову паперову роботу (до речі, вочевидь, форма звіту до Пенсійного фонду після цього закону суттєво ускладниться), по-третє, збільшення кількості інстанцій, які мають право законно перевіряти фірму. Хто забажає створювати собі труднощі та ще й за свої гроші??? Ось в мене виникає ціла низка питань до КМ і ВР, але найголовніше: Кого вони мають за дурнів: бізнесменів чи простих громадян?
×
×
  • Створити...