Усім скидать штани! :)

[Agh]

Стартап із Бостона Enaible створив програму для визначення кандидатів на звільнення. Вона стежить за тим, з якою швидкістю і залученістю працівник виконує свої завдання.
Повідомляється, що програма працює на основі штучного інтелекту (ШІ). Вона може збирати дані з камер, корпоративної пошти та інші необхідні для визначення продуктивності відомості.
Самі творці програми порівнюють її з керівником, який міг би весь день стояти поруч зі співробітником і спостерігати за його роботою. Програма оцінює виконання працівником завдань за шкалою від 0 до 100, а потім дає рекомендації: кого слід підвищити, а кого – звільнити.
Творці програми уточнюють, що поки вона підходить тільки для оцінки співробітників, зайнятих монотонною роботою. Як оцінити виконання творчих завдань поки не цілком зрозуміло.
https://itsider.com.ua/stvoreno-programu-dlya-vyznachennya-kandydativ-na-zvilnennya/

[Ali(UA)]

Labor management system для офиса. У нас на складах давно ставят длч оценки рабочих - почему бы для офисников не придумать.

[Ali(UA)]

Ты даже не представляешь какие там есть функции для складовиков рекоммендации по зарплате даже вкрутили, обязательные тренинги.

[Вуйко_З_Онтарио]

Все куйня. Не взлетит. Слишком много социальной херни накрутили в обществе. Амазон ввел выбор кандидатов на работу на основе искусственного интеллекта. Через полгода закрыли программу к куям потому что робота обвинили в расизме. Он ни одного черного не нанял

[Ali(UA)]

Все куйня. Не взлетит. Слишком много социальной херни накрутили в обществе. Амазон ввел выбор кандидатов на работу на основе искусственного интеллекта. Через полгода закрыли программу к куям потому что робота обвинили в расизме. Он ни одного черного не нанял

Ггггг